vc entende de leis trabalhistas,entaõ ajude minha amiga.............ela tbem é mamae.
ola mamaes é o seguinte ,tenho uma amiga q está gravida de pouco tempo,porem ela foi mandada embora dia 16/09/11, sua menstruaçaõ veio no dia 14/09/11,na ultra q ela fez essa semana constou q ela engravidou dia 28/09/11,ela está com duvida se engravidou antes ou depois de ter sido dispensada se alguem entender mais do q eu (sou leiga ,mas acho q ela engravidou depois.),por favor ajude a ter mais tranquilidade ,pois ela so trabalhou 5 meses e meio com registro e naõ teve direito ao seguro,naõ sei se ela tem algum direito ,algo para receber,ela está um pouco desesperada,pela situaçaõ,pois paga aluguel com o marido,peço q se alguem puder ajude essa mamae desesperada.....bjokas a tdas e fiq com DEUS....................
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Comentários
Oi... eu entendo um pouco
Oi... eu entendo um pouco dessa area, se ela foi mandada embora com tsem justa causa e engravidou em menos de um mes de dispensa aa empresa tem que readmiti-la, ela deve comunicar a empresa o mais rapido possivel, fazer uma ultra pra confirmar a idade gestacional e retornar as atividades normalmente! Peça pra que ela va ao sindicato da area em que ela atua e eles auxiliaram ela e darão todo o respaldo que ela precisar, mais tem que ser o quanto antes, são 60 dias pra notificar a empresa!
Andreza eu trabalho na aréa e
Andreza eu trabalho na aréa e pelo que entendi sua amiga ja tinha passado do perÃodo de experiência ate porque ela já tinha 5 meses de empresa,enfim de maneira alguma a empresa deveria demiti-la e o que ela pode fazer é ir na delegacia do trabalho e denunciar com todos os laudos que provam a gravidez ou se não tambem podera ir no ministerio do trabalho e a empresa sera notificada e obrigada a recontrata-la.E de acordo com a Sabrina sua amiga tem 60 dias para notificar a empresa.
Outra coisa sua amiga precisa
Outra coisa sua amiga precisa de um documento comprovando a dispensa pois ao contrario a empresa pode alegar que a funcionaria faltou ao inves de ter sido dispensada.Qual foi o dia da dispensa? Qq coisa me mande por e-mail:gisellemartins20@gmail.com
OI GISELE,ela foi dispensada
OI GISELE,ela foi dispensada dia 16/09/11,porem sua menstruaçaõ veio dia 14/09/11,qdo fez o exame demissional ela estava (mentruada), entende a duvida,porem constou na ultra q ela engravidou dia 28/09/11,ou seja 12 dias depois de ter sido dispensada,ela falou com uma pesssoa e disseram q ela tem direito a salario maternidade,qdo o nene nascer.obrigado e aguardo sua resposta.
sim, ela tem direito a
sim, ela tem direito a salário maternidade, mais manda ela entrar em contato com o ministério do trabalho ou sindicato regulador da area em que atua pois será melhor ela voltar se paga aluguel do que esperar até o bebe nascer pra receber salario maternidade, por que ela só pega depois que o bebe nascer!
Andreza sua amiga deve entrar
Andreza sua amiga deve entrar em contato para maiores informções pelo telefone 135(INSS) e pela lei ela tem direito SIM ao salario maternidade,mais peça para que ela entre em contato para saber direito como ela deve proceder.bjs